İnsan Kaynakları Departmanları




İNTERA, çalışanların fikirleri, şirket politikasına olan yaklaşımları ya da iş memnuniyeti gibi bilgilerin kolayca ölçümlenmesini sağlar.

Özellikle şirket içi konularda, personelin fikirlerini beyan etmekte güçlük çektiği konuların başında gizli kalmama endişesi yatar. İNTERA'nın gizlilik fonksiyonu ile anonim ortamlarda alınacak yanıtlar, şirket çalışanlarının en samimi ve dürüstçe düşüncelerini ortaya koyar.

Şirket politikası ve süreçleriyle ilgili araştırmalarda ise katılımcılar, kimlikleri deşifre olmadığı için dürüstçe yanıt verir. Böylece çok daha doğru sonuçlar elde edilir.

İNTERA, kişilik testleri uygulama, analiz ve raporlama, performans değerlendirmenin yanı sıra; eğitim programına alınacak kişileri seçme durumlarında da uygulama ve analiz süreçlerini kısaltma avantajıyla büyük zaman ve işgücü tasarrufu sağlar.

   
skor